Performans Yönetimi

Şirketimizde 360 derece performans yönetimini şeffaf bir yaklaşımla uyguluyoruz. Performans Yönetim Sürecimiz hedef belirleme, hedef takibi, ara dönem ve yıl sonu değerlendirmeleriyle aksiyon ve geri bildirim süreçlerinden oluşuyor.

Çalışanlarımızın kendi performansları, gelişimleri ve kariyerleri üzerinde söz sahibi olmalarını, motivasyonunu artırmak ve başarıyı ödüllendirmeyi amaçlıyoruz.